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PEACHTREE CITY, Géorgie (25 août 2020)  -- Rinnai Corporation, fabricant de la marque de chauffe-eaux sans réservoir au gaz la plus vendue en Amérique du Nord, a annoncé qu’Alexis Davis a été promue au poste de vice-présidente des ressources humaines.

En tant que vice-présidente des ressources humaines et membre de l'équipe de direction de l'entreprise, Alexis se concentrera sur l'évaluation de la stratégie commerciale liée aux personnes à partir d'une perspective des meilleurs talents. Elle augmentera la priorité stratégique de Rinnai de devenir un aimant à talents et la promesse de marque de créer un mode de vie plus sain « Creating a Healthier Way of Living™ » en se concentrant sur l'attraction des meilleurs talents, les stratégies d'engagement, la gestion de la performance, le développement du leadership et l'efficacité organisationnelle.

Alexis a rejoint l'équipe des ressources humaines de Rinnai en septembre 2019. Depuis qu'elle travaille chez Rinnai, Alexis a fait preuve d'un grand leadership dans plusieurs secteurs, notamment la réponse à la catastrophe de la Covid-19, la transition progressive vers la politique de travail à domicile de l'organisation et l'initiative d'engagement des employés. 

« Le recrutement et la rétention des meilleurs talents sont critiques pour le succès et la croissance continus de Rinnai Corporation. La vaste expérience d'Alexis et son succès avéré dans le domaine des ressources humaines nous permettra de continuer à élargir notre équipe alors que nous augmentons notre empreinte sur le marché nord-américain », a affirmé Frank Windsor, président de Rinnai Corporation.

« J'ai hâte de jouer un rôle déterminant dans l'amélioration et l'exécution des stratégies de recrutement des meilleurs talents qui soutiendront et accéléreront les objectifs de croissance stratégique de Rinnai », a précisé Mme Davis. « Mon objectif est de promouvoir la culture du cœur de Rinnai, tout en menant des initiatives axées sur les personnes afin de stimuler l'activité. »

Alexis possède plus de 15 années d'expérience progressive et énergique en matière de gestion d'équipes de ressources humaines internationales, d'acquisitions, de programmes de développement des talents et de mise en œuvre de stratégies de gestion du changement à l'échelle de l'entreprise. Avant de rejoindre Rinnai Corporation, Alexis a occupé le poste de directrice mondiale des ressources humaines d'une entreprise de technologie financière : Strategic Link. Au sein de Strategic Link, elle a géré les talents et l'expérience de plus de 700 employés dans un groupe d'entités affiliées aux États-Unis, aux îles Vierges, aux Philippines, au Belize et au Royaume-Uni. Ses employeurs précédents comprennent un consortium diversifié d'entreprises telles qu’Avis-Budget Group, Innergy Lending (World Financial Group) et Pain Care America.

Alexis a obtenu son baccalauréat en administration des affaires à l'université de Tiffin et détient les certifications en tant que professionnelle en ressources humaines (PHR) et de partenaire commerciale stratégique en RH (sHRBP). Alexis est également une instructrice certifiée ELI-CTI (Impact du traitement civil ELI), une membre active de la SHRM (Société de la gestion des ressources humaines), ainsi que d'autres organismes communautaires.

Au cours des dernières années, Rinnai Corporation a réalisé d'importants investissements sur le marché de l’Amérique du Nord, y compris l'agrandissement de son siège social, l'ouverture de son centre d'innovation à la pointe de la technologie et d’une usine de fabrication. L’entreprise a récemment fait la mise en chantier de sa nouvelle usine de fabrication à Griffin, en Géorgie dont l’ouverture est prévue pour la fin de l'année 2021.

Pour en savoir plus sur Rinnai, visitez le site www.rinnai.us.